PEGASUS YÖNETİCİSİNDEN DİKKAT ÇEKEN ÇIKIŞ

Pegasus Hava Yolları Ticaret Genel Müdür Yardımcısı Güliz Öztürk, toplumsal cinsiyet eşitsizliği toplumsal ilerlemenin önünde büyük bir engel olduğunu belirterek, “Nerede yaşıyor olursak olalım, toplumsal cinsiyet eşitliği temel bir insan hakkı. Kadınların eğitim, çalışma hayatı ve siyaset başta olmak üzere hayatın her alanına eşit katılımını ve karar alma mercilerinde daha çok sayıda kadın olmasını sağladığımızda daha kalkınmış bir ülke ve toplum olacağımız aşikar” dedi.

Salesnetworkmag’a röportaj veren Öztürk, kadınların satış dünyasında daha çok yer almasının neleri deşiştirebileceğini anlattı.

Türkiye genelinde satış alanında çalışanların % 54’ünün erkek olduğunu hatırlatan Öztürk, “Erkeklerin çoğunlukta olduğu bir alanda, satış alanında kadınların daha çok yer alması için hepimiz bir şeyler yapmalıyız. TÜİK’in 2017 Hanehalkı İşgücü Araştırması’na göre kadınların istihdam oranı maalesef erkeklerin yarısından az. Hal böyleyken bizlere, hepimize çok iş düşüyor. Kamuoyunda farkındalık yaratmalı ve fırsat eşitliği sağlanması konusunda var gücümüzle çalışmalıyız. Sadece satış için değil elbette, kadının genel olarak iş yaşamındaki varlığını güçlendirmek ve gelecek nesillere iyi örnek olabilmek için” dedi.

Öztürk, kadın ve erkeğin dengeli bir biçimde yer aldığı, yani çeşitliliğin olduğu iş kolllarında, şirketlerde, yaratıcılık, verimlilik ve dolayısıyla karlılığın daha yüksek olduğunu vurguladı.

Güliz Öztürk, gençlere satış mesleğini tavsiye ettiğini belirterek, “Satış heyecan verici ve dinamik bir meslek. İyi bir satış insanı olmak için gündemi ve gelişmeleri yakından takip etmeli, zamana ve şartlara bağlı olarak müşterilerinize uygun, onlara özel stratejiler geliştirebilmelisiniz. Bu da sürekli gelişmeyi ve öğrenmeyi tetikleyen, dolayısıyla kişiyi zenginleştiren bir durum. Ayrıca hedefe koşmak da sizi her zaman canlı tutacaktır” diye konuştu.