THY’DE ÇALIŞANIN TEMMUZ ZAMMI AÇIKLANDI

THY ile Hava-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında, 2026’nın ikinci altı ayında uygulanacak ücret artış oranı yüzde 18,29 olarak hesaplandı.

Sözleşmeye göre aynı ücret artış formülü, ikinci yıldaki altışar aylık dönemlerde de uygulanacak

Türk Hava Yolları (THY) ile Hava-İş Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamında, 2026 yılının ikinci altı aylık döneminde uygulanacak ücret artış oranı yüzde 18,29 olarak belirlendi.

Toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrultusunda, 30 Haziran 2026 tarihindeki ücretlere, 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 2025=100 Temel Yılı Tüketici Fiyat Endeksi’nin (TÜFE) Haziran 2026 döneminde Aralık 2025’e göre gerçekleşen değişim oranı esas alındı.

Söz konusu orana, değişim oranının yüzde 3’ü kadar ilave artış eklendi

TÜİK’in Haziran 2026 verilerine göre, TÜFE’nin Aralık 2025’e göre değişim oranı yüzde 17,76 olarak gerçekleşti.

Toplu iş sözleşmesindeki ücret artış formülü doğrultusunda, 2026 yılının ikinci altı aylık döneminde uygulanacak zam oranı yüzde 18,29 oldu.

2027’de altışar aylık zam uygulanacak Toplu iş sözleşmesine göre, ücret artışlarında uygulanan hesaplama yöntemi sözleşmenin ikinci yılında da değişmeyecek.

Buna göre, 1 Ocak 2027 ve 1 Temmuz 2027 tarihlerinde yürürlüğe girecek altışar aylık maaş zamları da, ilgili altı aylık dönemde gerçekleşen TÜFE artışına ek olarak, bu oranın yüzde 3’ü ilave edilerek hesaplanacak.

Böylece 2027 yılında da ücret artışları, her iki altı aylık dönemde aynı formül esas alınarak uygulanacak.