BOEİNG’TE GREVİN AYAK SESLERİ

ABD’li uçak üreticisi Boeing’de çalışan yaklaşık 17 bin mühendis ve teknisyen, şirketin dört yıllık yeni ücret teklifini açıkça reddetti ve sendikaları Speea’ya olası bir grev için yetki verdi.

Sendika cuma günü yaptığı açıklamada, mühendisler arasında yüzde 64’ünün, teknisyenler arasında ise yaklaşık yüzde 72’sinin teklife karşı oy kullandığını duyurdu.

Yeni bir anlaşma sağlanmadığı takdirde, Speea mevcut sözleşmenin 6 Ekim’de sona ermesiyle birlikte greve gidebilir.

Boeing ile şirketin en büyük çalışan sendikası Speea arasında yeni görüşmeler şu anda planlanmamış durumda.

Boeing yöneticisi ve başkan yardımcısı, kıdemli üretim mühendisi Ben Nimmergut yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Mühendislerimizin ve teknik personelimizin teklifi reddetmesinden dolayı hayal kırıklığına uğradık. Bu nedenle, grev acil durum planımızı devreye sokuyor ve Speea ekibimize yatırım yapmayı planladığımız kaynakları olası bir greve hazırlıklara yönlendiriyoruz.”

Nimmergut sözlerine şöyle devam etti: “Acil durum planımızı uygulamaktan başka seçeneğimiz yok. Geçtiğimiz iki yılda kaydettiğimiz ilerlemeyi sürdürmek ve bu tempoyu korumak, iş gücümüzün geri kalanına ve müşterilerimize karşı sorumluluğumuzdur.”

İki modelin onaylanması daha fazla gecikme riskiyle karşı karşıya

Speea’nın yaşayacağı bir işçi anlaşmazlığı, halihazırda gecikmiş olan Boeing 737 Max 10 ve Boeing 777-9’un sertifikasyon sürecini daha da geciktirecek. Her iki sertifikasyon süreci de halihazırda birkaç yıl geride.

Sendika sözcüsü, müzakere ekibinin, üyelerin yeni dört yıllık sözleşmeyi kabul etmeleri için neye ihtiyaç duyduklarını belirlemek amacıyla bir anket yapacağını duyurdu.

Müzakere ekibinin bir üyesi olan Katheryn Durkee, “Speea üyeleri sadece iş değil, Boeing’de kariyer istiyorlar” dedi.

Müzakere ekibinin bir diğer üyesi Kevin Boyd, grev yetkisi oylamasıyla ilgili olarak şunları söyledi: “Bu, büyük bir şeffaflık yaratıyor. Üyelerin burada güçlü bir ihtiyacı var ve bunu elde etmek için gerekeni yapmaya hazırlar.”